Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest wzmocnienie kompetencji zarządczych poprzez udoskonalenie umiejętności stosowania metod coachingowych.

Grupa docelowa:

Menedżerowie, osoby zarządzające bezpośrednio kilku - kilkunasto osobowymi zespołami.

Czas trwania:

2 dni

Lokalizacja:

Szkolenia realizowane są w trzy- i czterogwiazdkowych obiektach wypoczynkowo-konferencyjnych, zlokalizowanych na obrzeżach 4 największych miast w Polsce, tj.:

dla Warszawy - Hotel Trylogia***, ul. Poniatowskiego 46a, 05-220 Zielonka
dla Poznania - Zespół Pałacowo-Parkowy w Wąsowie****, ul. Parkowa 1, 64-316 Kusin
dla Gdańska - Pałac w Leźnie***, Leźno 45, 80-298 Gdańsk
dla Krakowa - Turówka Hotel & SPA****, ul. Żeromskiego 1, 32-020 Wieliczka

Pełen opis miejsc, w których odbywają się nasze szkolenia, znajdziecie Państwo tutaj.

Metody:

•    odgrywanie ról – scenki prowadzenia rozmów
•    prezentacje uczestników związane m.in. z werbalnymi i niewerbalnymi przekazami
•    analiza nagrań video w/w scenek i prezentacji z dawaniem i otrzymywaniem informacji zwrotnej
•    interaktywne mini wykłady wprowadzające i podsumowujące poszczególne zagadnienia
•    dyskusje
•    ćwiczenia indywidualne i grupowe z wykorzystaniem kwestionariuszy i case study

Korzyści:

Dla uczestników:
- Łatwiejsze dostosowanie sposobu postępowania do sytuacji
- Efektywniejsza komunikacja z każdym rozmówcą
- Poznanie sposobów na zwiększenie samodzielności pracowników
- Poznanie metod osiągnięcia motywującego efektu rozmów z pracownikami
- Wykształcenie metod postępowania zwiększających zaangażowanie pracowników – możliwość osiągnięcia lepszych efektów zespołu
- Możliwość zaobserwowania siebie „w akcji”  w trakcie prowadzenia rozmów
- Szansa weryfikacji postępowania na podstawie analizy błędów własnych i innych osób
- Okazja do modelowania efektywnych zachowań, wymiana doświadczeń
Dla organizacji:
- Zwiększenie kompetencji kadry menadżerskiej
- Wzrost motywacji uczestników i ich zespołów
- Efektywniejsze wykorzystanie zasobów ludzkich

Program:

1. Czym są Coaching i mentoring.
2. Cele, schemat i praktyka instruktażu
3. Metody coachingowe w pracy menedżera
4. Doskonalenie umiejętności zadawania pytań i słuchania
5. Cele i zasady dawania informacji zwrotnej wzmacniającej i korygującej
6. Dawanie i odbieranie informacji zwrotnej - praktyka
7. Słowa mocy i pułapki słowne
8. GROW – schemat i praktyka prowadzenia rozmowy rozwojowej

Baza trenerów:

Celem jak najlepszej realizacji przygotowanych przez nas szkoleń, wybraliśmy najwyższej klasy specjalistów, posiadających odpowiednie wykształcenie i doświadczenie. Wieloletnie prowadzenie szkoleń dla różnorakich grup odbiorców sprawiło, że na dzień dzisiejszy są oni wstanie dopasować szkolenie tak, aby odpowiedzieć na potrzeby każdego z beneficjentów. Lista trenerów, z którymi współpracujemy znajduje się tutaj.

Oferta cenowa oraz terminy:

MIASTO	MIEJSCE	TERMIN	CENA
			bez noclegu	z noclegiem
Warszawa	Hotel Trylogia***	27-28.10.2010	1.200zł	1.400zł
Poznań	Pałac Wąsowo****	14-15.10.2010	1.200zł	1.500zł
Gdańsk	Pałac w Leźnie***	21-22.10.2010	1.300zł	1.500zł
Kraków	Hotel Turówka****	11-12.10.2010	----	1.600zł

Pliki do pobrania:

Informacja nt szkolenia - PDF

formularz zgłoszeniowy - DOC



wstecz